Биометрические системы учета рабочего времени

Согласно социологическим исследованиям, потеря трудового времени от перекуров и опозданий, ухода с рабочего места раньше положенного срока достигает 10 процентов. Повысить эффективность производства, сделать его более конкурентоспособным стремится руководство каждой компании. Помочь в этом смогут биометрические системы учета рабочего времени, внедрение которых повысит уровень дисциплины сотрудников и производительности труда. В конечном итоге будет обеспечен высокий экономический эффект от работы предприятия.

Возможности современных биометрических систем по учету рабочего времени

К ним можно отнести следующие:

  • Установка личности по отпечаткам пальцев. Надежный метод, позволяющий исключить незаконное использование ключей и взаимозаменяемость сотрудников. Система регистрирует отпечатки не только одного пальца человека, что позволяет избежать проблем в случае травмирования.
  • Определение времени, проведенного работником в разных помещениях: кабинете, столовой, комнате отдыха и т. д.
  • Приход (уход) персонала автоматически передается на сервер. Охватываются все имеющиеся проходные.
  • Система дает возможность центральному офису осуществлять контроль рабочего времени сотрудников филиалов, независимо от их территориального расположения.
  • Создание и формирование широкого ряда отчетов. Это и ежедневный, для руководителя об опоздавших и тех, кто не пришел на работу, и табель учета трудового времени для последующего расчета и начисления заработной платы.

Как показывает опыт, идентификация сотрудников по отпечаткам пальцев позволяет четко организовать контроль рабочего времени — одного из важнейших ресурсов любой компании.